Fedex verhoogde aandelenbeloning bestuurders met 20.000 dollar

Fedex diende op 2026-09-29 een Form 8-K in bij de Amerikaanse beurstoezichthouder SEC. Die melding, een verplichte tussentijdse rapportage voor beursgenoteerde bedrijven, bevatte Item 5.07 over voorlegging van zaken aan een stemming van aandeelhouders en Item 8.01 over overige gebeurtenissen.

In september 2026 voerden de raad van bestuur en de commissie voor beloning en personeelszaken hun jaarlijkse herziening uit. Daarbij bleven de jaarlijkse vaste vergoeding, de vergoedingen voor commissievoorzitters en de vergoeding voor de leidende onafhankelijke bestuurder ongewijzigd. De raad keurde wel een verhoging van 20.000 dollar van de jaarlijkse aandelenbeloning goed.

Bijlage 99.1 beschreef de beloningsregeling voor externe bestuurders. De vaste jaarvergoeding bleef 140.000 dollar en de jaarlijkse aandelenbeloning in RSU's, voorwaardelijke rechten op aandelen, werd 215.000 dollar. De extra vergoeding voor de leidende onafhankelijke bestuurder bleef 50.000 dollar, terwijl de voorzitters van de audit- en financecommissie en van de beloningscommissie 30.000 dollar en 25.000 dollar hielden.

Voor Fedex ging deze herziening over de balans tussen directe betaling en beloning in aandelen. Het ongewijzigd laten van vaste bedragen hield de basis van de bestuurdersbeloning stabiel, terwijl de hogere aandelenbeloning het belang van toezichthouders sterker koppelde aan de waardeontwikkeling voor aandeelhouders. Voor particuliere beleggers maakte dit onderscheid zichtbaar waar de prikkels van het toezicht lagen.

De herziening werd uitgevoerd door de raad van bestuur en de commissie voor beloning en personeelszaken. De uitkomst werd vastgelegd als onderdeel van een Form 8-K met een stemming van aandeelhouders en overige gebeurtenissen als afzonderlijke onderdelen.